Rechercher efficacement un stage pratique BAFA / BAFD ou un emploi dans l’animation | JeSuisAnimateur.fr

Rechercher efficacement un stage pratique BAFA / BAFD ou un emploi dans l’animation

Avant d’entreprendre votre recherche d’emploi ou de stage, il convient de savoir dans quel projet vous souhaitez vous engager.


Les 5 questions à se poser avant de postuler

1 - Dans quel type de structure je souhaite m’engager ?

  • Séjour de vacances
  • Accueil de loisirs
  • Accueil périscolaire
  • Séjour linguistique
  • Classe découverte
  • Accueil de scoutisme
  • Centre socio-éducatif
  • Maison de retraite
  • Stage de formation
  • Hôtel club / Village vacances
  • Camping
  • Parc de loisirs
  • Événements (anniversaire, mariage...)
  • Baby-sitting
  • Etc.

Pour en savoir plus sur les caractéristiques et les particularités des différents types d’accueils collectifs de mineurs (ACM), cliquez ici.


2 - Auprès de quel public je souhaite travailler ?

  • Petite enfance (0 - 3 ans)
  • Maternelles (3 - 6 ans)
  • Primaires (6 - 12 ans)
  • Pré-Adolescents (12 - 14 ans)
  • Adolescents (15 - 17 ans)
  • Adultes (à partir de 18 ans)
  • Seniors
  • Enfants en situation de handicap
  • Adultes en situation de handicap
  • Etc.

Pour en savoir plus sur les besoins et les caractéristiques des enfants ainsi que les jeux et les activités à leur proposer en fonction de leur tranche d’âge, cliquez ici.


3 - Selon quelles modalités d’organisation ?

  • Environnement (en bord de mer ? à la montagne ? à la campagne ? etc.)
  • Déroulement (séjour fixe ? séjour itinérant ? etc.)
  • Modalités d’hébergement (dans un centre en dur ? sous tente ? dans une structure dédiée au groupe ? ou partagée avec d’autres groupes / séjours ? etc.)
  • Thème et activités proposés
  • Nombre de mineurs accueillis (répartis par tranche d’âge ? réunis au sein d’un seul et même groupe ? etc.)
  • Taux d’encadrement garanti (minimum réglementaire ? supérieur à la réglementation ? etc.)
  • Modalités de convoyage (schémas et moyens de transport choisis ? nécessité pour l’animateur de se rendre la veille sur place ? prise en charge ou non de ses frais par l’organisateur ? présence de l’organisateur dans les gares, aéroports et lieux de regroupements ? etc.)
  • Modalités des transports sur place (car privé avec chauffeur ? minibus conduits par l’équipe ? utilisation des transports en communs ? etc.)
  • Modalités de restauration (en gestion libre ? en pension-complète ? etc.)
  • Budget du séjour (budget repas ? budget pédagogique ? budget transport ? budget remis en espèces ou géré via un moyen de paiement ? etc.)
  • Etc.


4 - Auprès de quel type d’employeur ?

  • Une association
  • Une entreprise
  • Une agence de voyage
  • Une mairie / collectivité
  • Un Comité Social et Économique (CSE)
  • Etc.

Pour parcourir notre annuaire des recruteurs et découvrir en un clic les organisateurs de séjours qui recrutent près de chez vous, cliquez ici.


5 - Au service de quel projet et selon quelles conditions ?

  • Projet et valeurs défendues (projet éducatif ? conditions d’organisation, d’encadrement et de sécurité proposées ? etc)
  • Modalités de recrutement (entretien téléphonique ? entretien physique ? équipe recrutée à 100% par l’organisateur ? équipe recrutée conjointement avec le directeur ? etc.)
  • Formation et accompagnement (réunion de préparation en amont du séjour ? mise à disposition d’outils pédagogiques ? etc.)
  • Contrat et rémunération (CEE ? CDD ? etc.)
  • Etc.


Maintenant que vous avez répondu à toutes ces questions, rendez-vous sur votre espace candidat pour déposer votre candidature et/ou consulter les offres d’emploi disponibles ou bien RDV sur notre annuaire des recruteurs pour postuler directement auprès des organisateurs qui recrutent près de chez vous.


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