Baby-sitter
Garde d'enfants à Ambilly - ANN715 (H/F) Garde d'enfants à Ambilly - ANN715 (H/F) 74 - Ambilly Offre n° 213BMWW Garde d'enfants à Ambilly - ANN715 (H/F) Cher(e) baby-sitter,On s'appelles Liam et Yohann; nous avons 9 et 12 ans et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou.
Nous habitons à Ambilly et nous avons besoin de toi selon le planning suivant :Mardi et vendredi 6h30 - 8h30Mardi et jeudi 16h15 - 19h30Mercredi 6h30 - 11h00Tu viendras me récupérer à la crèche puis nous rentrerons à la maison et tu me garderas jusqu'à temps que mes parents reviennent !Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,31€.Nous avons hâte de te rencontrer ! Type de contrat CDI Contrat intermittent Durée du travail Temps partiel - 2H/semaineTravail en journée Salaire * Indemnité transports * 12,31 Expérience * Débutant accepté Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnel * Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Informations complémentaires * Qualification :
Employé non qualifié * Secteur d'activité :
Accueil de jeunes enfants Employeur 6 à 9 salariés Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences.
Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge.
Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
#J-18808-Ljbffr
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
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