Animateur enfants
Vacataire 321 h/année scolaire (soit 10h/semaine + temps occasionnel) Cadres d’emploi :
Adjoint(e) territoriald’animation - CLAS (accompagnement à laDIRECTION :
Cohésion Urbaine et SocialeSERVICE :
Centre Social Saint-Mens Positionnement hiérarchique :
sous laresponsabilité du chef de service, directeur decentre social * Il/elle assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social municipal.
Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge.
* En lien avec l’équipe du centre social et l’ensemble de la direction:
* - Mettre en œuvre le projet social de la structure en organisant des activités d’animations.
* Contribuer à renforcer l’implication et la participation des habitants dans la vie du territoire et au sein du centre social * Assurer le lien avec les partenaires locaux du territoire * S’impliquer dans les thématiques transversales de la Direction en lien avec les autres centres sociaux municipaux de la ville de Gap.
* Participer à la mission d’accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces.
* Animer une démarche participative * Accueillir les publics.
* Mettre en œuvre l’accompagnement à la scolarité des enfants (majoritairement école primaire de secteur).
* Accompagner les enfants dans la scolarité et les parents dans leur mission éducative.
* Travailler en collaboration avec les établissements scolaires partenaires.
* Préparer et animer des activités (arts plastiques, loisirs créatifs, jeux pédagogiques…).
* Favoriser l’émergence de projets, la mise en place d’activités et l’utilisation d’outils à détours pédagogiques.
Professionnels du centre socialServices de la ville et de l’agglomérationRelations externes :Habitants (tout public)Partenaires institutionnelsEtablissements scolaires Savoir :
* Posséder les techniques et outils d’animation.
* Posséder de l’expérience en matière de pédagogie et une bonne connaissance du système scolaire.
* Connaître la diversité des publics et leurs spécificités.
* Connaître les procédures et demandes des partenaires et financeurs.
Savoir faire :
* Mettre en œuvre un projet dans le cadre du CLAS (cadre, ressources, projets, partenaires, intervenants, bénéficiaires).
* Mettre en œuvre une démarche pédagogique.
* Veiller à une prise en charge sécurisée des enfants (présences, autorisations parentales…).
* Évaluer, restituer, rédiger et renseigner les documents des financeurs.
Savoir être :
* Travailler en équipe et avec les partenaires.
* Exploiter les possibles transversalités.
* Se positionner en tant que ressource pour les familles.
* Être rigoureux (euse) et organisé(e).
* Savoir écouter et établir une relation de confiance (enfants/familles/équipe/partenaires).
* Se positionner en tant que médiateur (trice), facilitateur (trice).
* Respecter les spécificités culturelles des publics.
* Respecter la confidentialité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
BAC - BAC +2 - BAFA souhaité Travail en équipe :
oui Seul :
oui Isolé :
non Matériel, moyens nécessaires :
Matériel informatique, pédagogique, administratif et de communication Horaires réguliers :
* Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…) Présence sur les temps CLAS le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h + 2h de préparation à rajouter dans la semaine.Sollicitation occasionnelle sur d’autres temps.
* Préciser :
Vacataire, planning défini au contrat.
* Travail de jour :
oui Travail de nuit :
non * Travail de week end :
non Astreintes :
non * Permis obligatoires :
non Habilitations/Autorisations obligatoires :
* NBI :
non Préciser :
Nombre de points :
* Voiture de fonction :
non Risques liés au poste (Voir tableau annexé) Accueil du public Date de clôture des candidatures :
06/09/2026Poste à pourvoir :
Dés la rentrée scolaire de septembre 2026 www.ville-gap.fr #J-18808-Ljbffr
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
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