Directeur.trice
Offre n° 205CMWR Directeur/directrice de crèche (H/F) Responsabilités * Gérer un EAJE de 66 berceaux * Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent * Assurer lencadrement et la gestion du personnel (management) * Gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion INOE) * Prendre en charge laccueil des enfants et de leurs familles * Fonctionnement courant :
* Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles * Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,) * Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes * Assurer à lenfant la sécurité affective, physique et matérielle et laccompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social * Contribuer à léveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement * Soutien et accompagnement de la fonction parentale par lécoute et la communication Profil * Maitrise des techniques de gestion (budget, bureautique) * Maitrise des techniques de puériculture, des règles dhygiène et de sécurité * Qualités dobservation et découte * Bonne capacité dadaptation, sens du travail en équipe * Bon contact avec le public * Rigueur et organisation * Bonne expression écrite et orale * Polyvalence et sens des responsabilités * Discrétion professionnelle * Expérience similaire souhaitée * Concevoir un projet éducatif * Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité * Avoir lesprit déquipe * Etre à lécoute, faire preuve dempathie * Faire preuve de sens des responsabilités Conditions du poste Poste en CDD (forfait jour), du lundi au vendredi.
À pourvoir dès le 10/03/2026 et jusquau 03/04 (avec possibilité de renouvellement).
Avantages sociaux :
- Plan dépargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, cest une aventure humaine de plus de 70 ans au service de léducation populaire, de la citoyenneté et de léconomie sociale et solidaire.
Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur dun changement durable au service de lintérêt général ! Quelques mots sur la structure.
EAJE de 66 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45 sauf le vendredi 18h.
Type de contrat Type de contrat CDD - 1 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire * Salaire brut :
Mensuel de 3512.0 Euros sur 12.0 mois * CSE * Primes Déplacements :
Ponctuels Profil souhaité * Secteur dactivité :
Services administratifs combinés de bureau Expérience * Débutant accepté Compétences * Concevoir un projet éducatif * Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité Savoir-être professionnels * Avoir lesprit déquipe * Etre à lécoute, faire preuve dempathie * Faire preuve de sens des responsabilités J-18808-Ljbffr
Auvergne-Rhône-Alpes
Ain (01)
01400 Châtillon-sur-Chalaronne
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
© 2026 JESUISANIMATEUR.FR
