Directeur.trice
Directeur-trice - Crèche intercommunale - Les Tchoupinets Lieu de loffre:
Aouste-sur-Sye Type de contrat:
CDD Organisme:
Communauté de communes Coeur de Drôme Candidature à adresser à:
Monsieur le Président Email:
ressourceshumaines2@cccps.fr Date limite de dépôt:
31-03-2026 Description de loffre La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour sa crèche à Aouste-sur Sye son directeur.trice à temps complet, à partir du 13/04/2026.
L’agent aura pour mission de :
* Diriger un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 17 places.
* Être responsable de l’organisation et du fonctionnement de la structure :
planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d’une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité.
* Être responsable de l’accueil, de la sécurité et de l’épanouissement des enfants.
* Être responsable de l’encadrement et de l’animation de l’équipe.
* Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure.
* Faire le reporting auprès de sa hiérarchie.
* Intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d’enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles).
Fonctions dencadrement * Management * Gestion financière * Ressources humaines * Gestion administrative et de fonctionnement * Pédagogie * Relations parents * Bien‑être et santé des enfants Temps de travail 35 h hebdomadaires (répartition 60 % direction / 40 % terrain).
Adapté aux horaires des structures et services.
Travail en soirée pour présence et/ou animation de réunions de travail, commission PEEJ.
Occasionnellement en week‑end pour des évènements.
Rémunération Rémunération selon la grille des catégories A de la FPT et selon l’expérience.
Régime indemnitaire de la CCCPS, CNAS.
Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Recrutement Date limite de dépôt de candidature :
31/03/2026.
Prise de poste :
Dès 13/04/2026.
Entretien :
Début avril 2026.
Contacts Technique :
Elsa DORE – Valentine FICHET Administratif :
Elise CUSEY Candidature à adresser :
CV et lettre de motivation (avec les 3 dernières évaluations pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Coeur de Drôme – 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE ou par mail :
accueil@cccps.fr Profil recherché * Diplôme EJE.
* Expérience dans un poste équivalent exigée ou 3 ans en tant quEJE de terrain.
Compétences techniques et savoir-faire * Connaissance approfondie du développement de l’enfant et de ses besoins.
* Signes de maltraitance, négligence et procédures à suivre.
* Méthodes d’écoute active, management et gestion de conflits.
* Notions de droits de l’enfant et droit de la famille.
* Projet de fonctionnement, projet éducatif, projet social et règlement de fonctionnement.
* Notions de pathologies, modes de prévention des maladies infantiles.
* Notion de développement durable.
Savoirs généraux * Techniques d’animation de réunion et savoir rendre compte.
* Capacités managériales, relations partenariales.
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de la petite enfance.
* Connaissance des métiers de la petite enfance.
* Connaissance de la fonction publique territoriale.
* Garant de l’application des normes réglementaires.
Exercice incendie et de confinement (en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif, sécurité et hygiène), normes HACCP, registre de sécurité, mise à jour des procédures obligatoires et protocoles.
* Compétences rédactionnelles.
* Compétences informatiques :
tableur, Domino, Outlook, … * Maîtrise de budget.
Savoir être * Sens des relations humaines, esprit d’équipe, empathie et respect.
* Autonomie, maîtrise de soi, dynamisme et respect hiérarchique.
* Dynamisme, créativité, capacité de remise.
J-18808-Ljbffr
Auvergne-Rhône-Alpes
Drôme (26)
26400 Aouste-sur-Sye
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
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