Directeur.trice
Missions et objectifs : Il(elle) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances organisés par l’ association. Il(elle) participe à la traduction concrète des objectifs de l’association (projet éducatif de l’ association) sous l'autorité du Conseil d’ Administration. Principales fonctions : Séjours enfants : Concevoir et conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et l’esprit du séjour Recruter son équipe d’animation en fonction des effectifs, et assurer un rôle formateur Organiser le séjour au quotidien : activités, suivi sanitaire, communication avec les intervenants extérieurs, les familles respecter le budget alloué et les consignes administratives de l’ association Veillez au respect des procédures d’hygiène et de sécurité Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Rendre compte de ses actions au Conseil d’ Administration Tâches : Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation Accueil et médiation vis à vis des familles et des différents publics accueillis Participation à la formation de l'équipe d'animation Contribution au processus d'évaluation des animateurs Gestion d'équipe (conflits) Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche Rédaction du projet pédagogique Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) Participation aux tâches administratives de l’ association (courriers, contrat divers, déclarations, ...) Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) Profil et expérience professionnelle souhaitée : Formation : BAFD (BPJEPS est un plus), Expérience du secteur vacances pour mineurs (séjours de vacances ou Accueil de Loisirs), Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Diplomatie, autonomie, réserve et méthodes Capacité d'adaptation et de remise en question Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs Dates : Un semaine à Pâques (du 13 au 17/04) et Août 2026 (4 semaines) Contrat d’engagement éducatif Rémunération 86.10 € brut par jour Candidature à envoyer par mail à ressourceshumaines.cleg@orange.fr
Nouvelle-Aquitaine
Gironde (33)
7 ROUTE DU MARTINET
33770 Salles
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Accueil de loisirs
Public(s) : Primaires (6 - 12 ans)
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : CEE
Rémunération : 86.1€ / Jour, Brut
Diplôme(s) et formation(s) : BAFD complet
Formation(s) complémentaire(s) : PSC1 (ou équivalent)
Spécialité(s) : Sans préférence
Langue(s) étrangère(s) : Sans préférence
Permis de conduire : Oui
Candidature : Par téléphone , Par e-mail
Entretien : Téléphonique et physique
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