Directeur.trice
Directeur / Directrice de crèche - Éducateur(trice) de Jeunes Enf (H/F) Directeur / Directrice de crèche - Éducateur(trice) de Jeunes Enf (H/F) 42 - LORETTE Offre n° 203TTVX Dans le cadre du remplacement de la directrice actuellement en arrêt maladie, notre crèche recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) pour assurer un poste de direction administrative, exercé exclusivement à temps partiel.
Le poste ne comporte aucune mission de terrain auprès des enfants.
Il est centré sur la gestion, lorganisation et la coordination, afin de garantir le respect des normes dhygiène, de sécurité et de qualité daccueil, ainsi que la continuité du fonctionnement de la structure.
Ce poste sadresse tout particulièrement aux professionnels recherchant un temps partiel pour raisons personnelles (équilibre vie professionnelle / vie personnelle, reprise dactivité progressive, complément dactivité.).
Missions Principales * Assurer la direction administrative et organisationnelle de la crèche * Veiller au respect des protocoles réglementaires (hygiène, sécurité, accueil de lenfant) * Organiser et planifier les activités de la structure * Accompagner léquipe dans la mise en œuvre des projets pédagogiques * Garantir la continuité de fonctionnement pendant la période de remplacement Profil Recherché * Diplôme dÉducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé * Intérêt marqué pour les fonctions de direction et de coordination * Autonomie, sens de lorganisation, qualités relationnelles * Recherche volontaire dun temps partiel Type de contrat CDD - 1 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée Conditions de travail En environnement bruyant Salaire * Salaire brut :
Mensuel de 1697.00 Euros sur 12 mois Expérience * 6 Mois - en accueil collectif petite enfance (indispensable) * Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DE EJE ou même IDE (indispensable) * Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture- DE Puericulteur/trice Compétences * Accomplir des formalités administratives et réglementaires (indispensable) * Assurer lencadrement de lenfant ou dun groupe denfants (indispensable) * Assurer la liaison avec les familles (indispensable) * Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (indispensable) * Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants (indispensable) * Diplôme dÉtat déducateur de jeunes enfants (indispensable) * Développer un projet pédagogique (indispensable) * Étapes du développement de lenfant (indispensable) * Évaluer lautonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de lenfant dans son quotidien (indispensable) * Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)Gestion de groupe denfants (indispensable) * Gérer la sécurité des enfants lors des activités (indispensable) * Organiser et animer des activités ludiques et déveil (indispensable) * Planification dactivités éducatives (indispensable) * Premiers soins adaptés aux enfants (indispensable) * Procédures durgence et de premiers secours (indispensable) * Psychologie de lenfant (indispensable) * Surveillance du comportement des enfants (indispensable) * Techniques danimation de groupe (indispensable) * Adapter ses pratiques à laccompagnement de lenfant en situation de handicap Informations complémentaires * Qualification :
Employé qualifié * Secteur dactivité :
Accueil de jeunes enfants J-18808-Ljbffr
Auvergne-Rhône-Alpes
Loire (42)
42420 Lorette
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
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