Directeur.trice
Offre n° 202DNZJ Directeur/Directrice de crèche (H/F) Nous recherchons un ou une directeur ou directrice de crèche pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de létablissement.
En tant que directeur ou directrice de crèche, vous serez en charge de superviser lensemble des activités, dencadrer léquipe et de garantir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement harmonieux des enfants tout en veillant au respect des normes éducatives et réglementaires.
Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, doté(e) dun leadership naturel et souhaitez contribuer à la qualité de laccueil, ce poste est fait pour vous.Responsabilités :Superviser la gestion quotidienne de la crèche et assurer son bon fonctionnement.Encadrer, former et motiver léquipe éducative et administrative.Mettre en place un environnement éducatif adapté au développement de chaque enfant, en intégrant des activités pédagogiques enrichissantes.Assurer le respect des normes en matière de sécurité, dhygiène et de réglementation en vigueur.Gérer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et favoriser une communication transparente.Participer à lélaboration du projet pédagogique en collaboration avec léquipe éducative.Veiller à la conformité des pratiques professionnelles avec les exigences légales et réglementaires liées à la petite enfance.Assurer une gestion administrative efficace, notamment en matière de budget, deffectifs et de suivi des dossiers.Profil recherché :Maitrise des pratiques et normes petite enfanceContribue à la diffusion des bonnes pratiques au sein de lentreprise via le projet socleTechniques de communication et de managementConnaitre le cadre légal et les procédures internes en vigueurCapacité à maitriser les outils informatiques et les procédure administratives propres au groupeAccompagne avec bienveillance les usagersEmpathie et autonomieCommunique avec efficacité (oral/écrit)Esprit déquipe, ExemplaritéSens des relations humainesMaîtrise de soiDynamique, Capacité à se remettre en causeSavoir simposer, leadership affirméCréativité et rigueurAdaptabilité face aux changements et aux imprévusDIPLÔME REQUIS :Titulaire du Diplôme d État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE), Diplôme dEtat de Psychomotricien, Diplôme dEtat dInfirmière puéricultriceAVANTAGE :-RTT- Prise en charge 50% transport-Titre restaurant- Mutuelle dentreprise avec prise en charge 87% employeur Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire * Salaire brut :
Mensuel de 2950.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois Déplacements Déplacements:
Ponctuels Profil souhaité Expérience * 1 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences * Concevoir un projet éducatif * Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité Savoir-être professionnels * Etre à lécoute, faire preuve dempathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires * Secteur dactivité :
Accueil de jeunes enfants Dautres offres peuvent vous intéresser :
J-18808-Ljbffr
Grand Est
Aube (10)
10350 Saint-Lupien
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
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