Responsable animation
Poste en CDD à pourvoir de suite.
L'animateur-trice est placé directement sous l'autorité du Directeur, en lien étroit et sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, à qui il/elle rend compte au quotidien de ses missions.
Il/elle sera chargé(e) de :
Mission et rôle * Participer à la mise en œuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste.
* Développer des projets d'animation socio-éducative s'inscrivant notamment dans les politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse.
Fonction * Au niveau de la mise en œuvre :
Participer à l'organisation, l'animation et l'évaluation des activités enfance :
ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projets partenariaux (culturels, prévention).
* Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans.
* Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir).
* Développer des actions et projets s'appuyant sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne et la prévention santé.
* Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire).
* Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions.
* Participer aux différents temps de vie de l'association.
Ressources humaines * En lien avec le Coordinateur :
Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation.
* Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions.
* Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, des présences, des déplacements).
Budgétaire et financier * En lien avec le Coordinateur et la Comptable :
Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », et être responsable de la mise en œuvre et du suivi de certaines actions.
* Assurer la gestion des sorties de caisse, le suivi des facturations et les participations des familles.
Compétences souhaitées * Connaissance des caractéristiques du public enfance.
* Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH.
* Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural.
* Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative.
* Force de proposition et esprit d'initiative.
* Connaissance du logiciel I-Noé appréciée.
* Maîtrise des outils informatiques pour la communication (CANVA, affiches, plaquettes, tracts).
* A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, site internet).
Qualifications * BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent (avec expériences).
* Débutant accepté.
* Formation:
Bac+3/Bac+4 ou équivalents Aide sociale enfance - Licence pro/ DEJEPS/ DUT; DEUST Animation (formation indispensable).
Spécificités de l'emploi * Nature du contrat :
CDD remplacement sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail.
* Grande disponibilité pendant les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et le week-end, horaires irréguliers, amplitude variable selon les besoins.
* Permis B (+ de 3 ans) et véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques selon la convention ALISFA.
Rémunération et avantages * Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA (exemple:
pesée à 95, 2318.75€ brut / mois).
* Mutuelle d'entreprise.
* 8 jours de congés payés complémentaires.
Comment postuler Envoyer votre lettre de motivation + CV + copie des diplômes :
Centre Socioculturel La Partageraie - à l'attention de Madame la Présidente - 26 Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny.
Courriel :
coordination.ej@lapartageraie.fr Type de contrat:
CDD - 1 Mois.
Contrat travail:
35H/semaine.
Travail durant les vacances scolaires.
Employeur ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE - Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St Jean de la Porte (Savoie).
Effectif:
10 à 19 salariés.
Nom du contact:
M.
John Bouvier #J-18808-Ljbffr
Auvergne-Rhône-Alpes
Savoie (73)
73250 Saint-Pierre-d'Albigny
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
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