Coordonnateur / trice périscolaire

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Directeur.trice

Dès que possible

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Poste

Directeur.trice

Description de l'offre

Poste CDI/fonctionnaire au 01/09/2025 Missions Sous l’autorité du directeur adjoint de l’éducation, enfance, jeunesse, vous avez en charge les missions suivantes :  Diriger et coordonner l’accueil périscolaire du matin, du midi et du soir de l’école des Tilleuls (école maternelle et élémentaire)  Coordonner le dispositif Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) de l’école élémentaire des Tilleuls  Assurer sur les temps périscolaires le management de proximité des équipes d’animateurs, des ATSEM, des AESH et des agents d’entretien et d’animation  Assurer le suivi éducatif des enfants et les liens avec les familles  Prendre la direction ou la direction adjointe du centre de loisirs sur le temps extrascolaire en complémentarité avec les autres coordonnateurs périscolaires et la directrice du centre de loisirs (environ 5 semaines de vacances scolaires par an)  Assurer la gestion logistique et administrative (gestion du personnel, suivi budgétaire…) de son site et du centre de loisirs sur son temps de direction Compétences Titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation, BPJEPS avec UC de direction ou équivalent. Expérience de direction d’ACM obligatoire. Savoirs Maîtrise des besoins des publics 3-12 ans et des enjeux des politiques « enfance-jeunesse » Maîtrise des textes et règlements en vigueur concernant les accueils collectifs des mineurs Savoir faire Accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté, et de publics « difficiles » Capacité d’organisation, de programmation et de planification Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses, Maîtrise des outils informatiques (logiciels Word, Excel, Concerto…). Savoir être Qualités relationnelles Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité Sens du service public Rigueur Conditions de travail Poste à temps complet annualisé (1607 heures annuelles) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS) Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire Jusqu’au 6 août 2025 par mail à recrutement@mondeville.fr

Lieu du poste

Normandie

Calvados (14)

5 rue Chapron

14120 Mondeville

Séjour itinérant :

Oui

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Non

Détails de l'offre

Type d'accueil : Accueil périscolaire

Public(s) : Maternelles (3 - 6 ans) , Primaires (6 - 12 ans)

Possibilité de stage :

Oui

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Non

Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1

Contrat & rémunération

Type de contrat : CDI

Rémunération : 1800€ / Mois, Net

Profil recherché par le recruteur

Diplôme(s) et formation(s) : BPJEPS ou équivalent

Formation(s) complémentaire(s) : Sans préférence

Spécialité(s) : Sans préférence

Langue(s) étrangère(s) : Sans préférence

Permis de conduire : Oui

Modalités de recrutement

Candidature : Par e-mail

Entretien : Physique


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