Directeur.trice
En étroite collaboration avec le Conseil d’Administration de l’association, et en lien direct avec les 2 adjoints (1 adjoint périscolaire et 1 adjoint extrascolaire), vous serez en charge de : Missions principales - Ressources humaines & pédagogie Encadrement et gestion de l’équipe salariée - environ 10 salariés Gestion des recrutements, contrats de travail, plannings, formation, bilans… Développement et accompagnement des projets sur les temps périscolaires et extrascolaires Suivi de l’organisation et participation aux temps périscolaires (méridiens et soir après l’école) Accueil, accompagnement et suivi des enfants et des familles - Gestion administrative et financière Gestion des demandes de subventions et suivi des financements (Mairie, CAF, Communauté de Communes…) Gestion des déclarations administratives (CAF, MSA, DDCS, URSAFF, Préfecture, OPCO, …) Elaboration et suivi du budget (prévisionnel et compte de résultat), de la comptabilité et des finances de l’association Supervision et suivi des payes des salariés en lien avec le cabinet comptable Gestion de l’accueil et des inscriptions familles (accueil, informations, saisie informatique, situations financières) Suivi des évolutions réglementaires et des dispositifs (ACM, équipements, …) - Développement des partenariats et représentation Préparation et participation aux instances politiques de l’association (CA, AG…) Maintien du lien de confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salariés de l’association Développement du partenariat associatif, institutionnel, financier et politique Participation aux réseaux de professionnels du territoire Représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers (commissions administratives) en lien avec les administrateurs
Auvergne-Rhône-Alpes
Rhône (69)
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Accueil de loisirs
Public(s) : Maternelles (3 - 6 ans) , Primaires (6 - 12 ans)
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2400€ / Mois, Brut
Diplôme(s) et formation(s) : BPJEPS ou équivalent
Formation(s) complémentaire(s) : Sans préférence
Spécialité(s) : Sans préférence
Langue(s) étrangère(s) : Sans préférence
Permis de conduire : Non
Candidature : Par e-mail
Entretien : Physique
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