Le DESJEPS, qu’est-ce que c’est ?

Le Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS) est un diplôme professionnel de niveau 6. Pour la direction dans l’animation, le parcours actuel relève de la spécialité « animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive », mention « direction de structure et de projet », créée par l’arrêté du 9 novembre 2024.

Il prépare à piloter une structure et son projet de développement, en lien avec sa gouvernance. Il mobilise des compétences de stratégie, de management, de gestion et de conduite du changement.

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À quelles responsabilités prépare le DESJEPS ?

Le diplôme s’adresse aux personnes qui souhaitent exercer des responsabilités de direction dans des associations, des équipements socioculturels ou des structures de l’animation. Le poste réellement accessible dépend aussi de l’expérience et des exigences de l’employeur.

• Construire les orientations de la structure avec les instances de gouvernance.
• Piloter un projet de développement adapté au territoire et aux publics.
• Organiser le travail et accompagner les équipes.
• Assurer la gestion financière, administrative et matérielle.
• Développer les partenariats et évaluer les résultats.

Quelles sont les conditions d’accès ?

Les exigences préalables peuvent être satisfaites par l’une des voies suivantes :

• Être titulaire du DEFA ou d’un diplôme reconnu équivalent.
• Être titulaire du DEJEPS spécialité « Animation Socio-Éducative ou Culturelle ».
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 dans le champ de l’animation.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 au minimum.
• Justifier de 36 mois d’activités professionnelles ou bénévoles correspondant à au moins 2 400 heures.

Ces conditions ne se cumulent pas. L’organisme examine les justificatifs, précise ses modalités de sélection et évalue l’adéquation entre votre projet et la formation.

Comment se déroule la formation ?

Le parcours repose sur l’alternance entre le centre de formation et une structure permettant d’exercer les responsabilités nécessaires aux apprentissages. Le projet de développement conduit sur le terrain occupe une place centrale.

Pour le cursus de formation initiale, le cadre prévoit au moins 1 200 heures, dont 700 heures en centre. Le positionnement et les dispositions applicables à votre situation permettent de définir le parcours individuel et les éventuels allègements.

Avant de vous engager, vérifiez les missions confiées en structure, l’accompagnement prévu, le calendrier et les modalités d’évaluation.

Quels sont les quatre blocs de compétences ?

• Construire la stratégie de développement avec la gouvernance de la structure.
• Concevoir et diriger un projet de développement.
• Manager l’équipe et gérer les ressources humaines, dans une démarche de qualité, de santé, de sécurité et de responsabilité environnementale.
• Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de la structure.

La certification repose sur les compétences démontrées selon les épreuves prévues par le référentiel. Les équivalences ou dispenses sont examinées à partir des acquis du candidat.

Les anciens DESJEPS restent-ils valables ?

Oui, rassurez-vous : la création du nouveau diplôme en blocs de compétences n’annule pas votre DESJEPS déjà obtenu. Pour un parcours commencé sous l’ancienne organisation, rapprochez-vous de l’organisme ou de la DRAJES afin de connaître les règles de poursuite et les correspondances applicables.

Peut-on diriger un Accueil Collectif de Mineurs ?

Le DESJEPS figure parmi les diplômes admis pour les fonctions de direction en ACM. L’arrêté du 9 février 2007 prévoit notamment une ou plusieurs expériences d’animation de mineurs, dont une au moins en ACM.

Les conditions doivent être vérifiées pour le type d’accueil et le poste envisagés. Le diplôme ne donne pas, à lui seul, accès à tous les emplois de direction soumis à des règles particulières.

Combien coûte le DESJEPS et comment le financer ?

Le coût dépend de l’organisme, de votre parcours et du financement mobilisé. Demandez un devis précisant les heures en centre, l’alternance, les certifications et les frais annexes. Les montants affichés pour une autre session ne constituent pas un tarif national.

• Apprentissage : renseignez-vous auprès du centre et d’un employeur sur les conditions d’accès et la prise en charge.
• Salarié : examinez les possibilités avec votre employeur, son OPCO ou les acteurs de la transition professionnelle.
• Demandeur d’emploi : consultez France Travail et les dispositifs de votre région avant l’inscription.
• CPF : vérifiez l’éligibilité de la formation et le reste à charge sur Mon Compte Formation.

Avant de vous engager, faites confirmer votre financement : vous saurez ainsi ce qu’il vous reste à payer. Le diplôme peut aussi être préparé par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), selon votre expérience et le parcours applicable.

Comment choisir entre DEJEPS et DESJEPS ?

Le DEJEPS prépare principalement à la coordination de projets et à l’accompagnement d’une équipe. Le DESJEPS vise la direction, le pilotage stratégique et la gestion globale d’une structure et de son développement.

Le bon choix dépend des responsabilités que vous souhaitez exercer et des situations professionnelles auxquelles vous pourrez réellement être associé pendant la formation.

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