Garde d'enfants à domicile (H/F)

Le recruteur est à la recherche d'un.e :

Baby-sitter

Dès que possible

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Poste

Baby-sitter

Description de l'offre

Le poste de Garde d'enfants à domicile (H/F) Vous prendrez soin de 2 enfants de 11 ans et 5 ans, au domicile de la famille, en l’absence des parents.
Horaires de travail :
besoin certains matins de 6H à 8H45 ou soirs de 17h30 à 20h45 en semaine, et 2 samedis par mois de 9H à 14H15 ou de 12H à 20H45.
2 à 3 interventions par semaine avec le samedi.
Selon planning de travail variable de la famille.
Permis B Contrat mensuel de 20H, à partir de septembre 2025 Le profil recherché Expérience souhaitée dans la petite enfance Qualités requises :
disponibilité, patience, dynamisme, sens de l’organisation, sens des responsabilités, autonomie L'entreprise Mamhique a été créé par la Mutualité dans les Côtes d’Armor en 2004 afin de répondre aux besoins d’accueil en horaires atypiques :
dès tôt le matin, jusqu’à tard le soir, les nuits entières, les week-end, les jours fériés.
Il s’agit de mettre en œuvre une solution d’accueil adaptée aux contraintes professionnelles des parents soumis à des horaires décalés de travail et qui ont des besoins d’accueil non couverts par les modes d’accueil standard de leur territoire (crèches, assistant-es maternel-les en horaires classiques, garderies périscolaires, accueil de loisirs, …).
Mamhique s’adresse aux familles dont les deux parents, ou le parent en situation de monoparentalité, ont des horaires décalés de travail, et jusqu’aux 12 ans révolus du dernier enfant de la fratrie.
L’engagement, par convention, de l’employeur d’au moins un des deux parents, est la condition pour que ceux-ci puissent bénéficier du dispositif.
Découvrez l’entreprise Code de la Mutualité

Lieu du poste

Bretagne

Côtes-d'Armor (22)

22140 Prat

Séjour itinérant :

Oui

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Non

Détails de l'offre

Type d'accueil : Voir description de l'offre

Public(s) : Voir description de l'offre

Possibilité de stage :

Oui

 | JeSuisAnimateur.fr

Non

Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1

Contrat & rémunération

Type de contrat : CDI

Modalités de recrutement

Candidature : Via le site web du recruteur

Lien vers le dossier de candidature


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