Animateur.trice
L’association Florimont, ancrée dans le 14e arrondissement de Paris depuis 25 ans, présente plus de 13 projets à périmètres divers, tous à vocation sociale et associative. L’association s’appuie sur une équipe de l’ordre de 15 collaborateurs (CDI, CDD, alternants, stagiaires, volontaires service civique), et la contribution active de plus de 80 bénévoles aux différents projets. Les projets sont regroupés au sein de quatre pôles : le pôle Numérique, le pôle Emploi, le pôle Vivre mieux et le pôle Ludique et Jeunesse. Contexte du recrutement L’association souhaite développer les activités Jeunesse du pôle Ludique et Jeunesse, à destination du public des jeunes âgés de 15 à 25 ans. L’objectif est de développer le projet associatif Florimont au sein du réseau « Jeunesse » de Paris 14e, en favorisant la réalisation des projets individuels et collectifs des jeunes, leurs prises d’initiatives et leur insertion dans la vie citoyenne. Rôle et Missions de l’animateur Jeunesse Le rôle de l’animateur Jeunesse est de mener les actions nécessaires pour, d’une part, mobiliser les jeunes, les accueillir et les accompagner dans leurs projets, et, d’autre part, porter le projet « jeunesse » dans une dynamique partenariale auprès des différents acteurs locaux (collectivités locales, institutions, associations). Auprès des jeunes, les principales missions opérationnelles sont de : • proposer les formats adaptés à la rencontre avec les jeunes (lieux, horaires, …) : par l’utilisation des différents réseaux sociaux, le tractage mais aussi en allant à la rencontre des jeunes sur leur terrain afin de les capter et de pouvoir construire avec eux des projets • susciter les échanges par une présence sur différents lieux, ainsi que par le biais des réseaux sociaux ; • mettre en place des situations propices à l’expression et l’échange, afin de faire émerger des envies, des idées, et aider à les transformer en projets ; • guider la réalisation des projets en apportant une méthodologie et en dialoguant ; • favoriser l’engagement citoyen et les actions collectives : débats, ateliers, … Il contribue au développement du pôle jeunesse et au suivi du projet (environ 20% de son temps) : diagnostic, objectifs, plan d’actions, évaluation quantitative et qualitative, ainsi qu’aux dossiers de financements. Il renforce et développe les partenariats avec les acteurs locaux, en participant aux actions du réseau local et en valorisant le projet Florimont au sein de ce réseau. Il exerce ses missions sous la responsabilité de la responsable du pôle Ludique et Jeunesse. Profil recherché Diplômes Le ou la candidate doit être titulaire de l’un des diplômes requis pour exercer la fonction d’animateur en structure d’accueil collectif de mineurs sans hébergement – (cf. arrêté du 9 février 2007, article 2 https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGIARTI000042687869/2021-01-01/#LEGIARTI00004268786 ). Ce poste nécessite une expérience confirmée 2 ans minimum dans de domaine de l’animation jeunesse surtout auprès des jeunes de 15-25 ans. Connaissances spécifiques nécessaires au poste Connaître les champs de compétences, les missions, les modes d’intervention des acteurs locaux Connaître la méthodologie de projet « jeunesse » et les techniques pédagogiques associées Maîtriser les outils numériques et réseaux sociaux. Qualités professionnelles attendues Sens du dialogue, ouverture, adaptabilité Savoir se mettre en position d’écoute tout en gardant le recul nécessaire Repérer et valoriser les compétences des jeunes Savoir gérer les situations conflictuelles Autonomie et capacité à rendre compte
Ile-de-France
Paris (75)
6 bis rue hippolyte maindron
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Espace de vie Sociale et ludothèque
Public(s) : Pré-Adolescents (12 - 14 ans) , Adolescents (15 - 17 ans) , Adultes (à partir de 18 ans)
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : CDD
Rémunération : 2000€ / Mois, Brut
Diplôme(s) et formation(s) : BAFA complet , BPJEPS ou équivalent
Formation(s) complémentaire(s) : PSC1 (ou équivalent)
Spécialité(s) : Sans préférence
Langue(s) étrangère(s) : Sans préférence
Permis de conduire : Non
Candidature : Par e-mail
Entretien : Téléphonique et physique
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