Directeur.trice
Il était une fois les Petits Chaperons Rouges :
une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général.
Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée :
nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».
Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :
- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l'expertise de nos équipes - Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s'épanouir et grandir à nos côtés - Faire grandir la Petite Enfance :
qualité certifiée, pratiques responsables - Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivité Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-vous ! Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours - Développer votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? - Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire - Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : CDI
Candidature : Via le site web du recruteur
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