Directeur.trice
Ville d’histoire avec l’incontournable Basilique royale, Saint-Denis, 3ème commune d’Ile-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en plein dynamisme qui accueille chaque année près de 1000 nouveaux habitants et attire de nombreuses entreprises locales et d’envergure internationales.
Ce développement urbain exceptionnel, impulsé notamment par la présence du Stade de France et confirmé par la désignation comme pôle stratégique du Grand Paris, s’accompagne d’une richesse culturelle et créative symbolisée par la cité européenne du cinéma et matérialisée par sa candidature au titre de Capitale européenne de la culture 2028.
Future ville d’accueil de la coupe du monde de rugby 2023 et des JOP 2024 la ville de Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l’engagement, de l’expertise et du sens d’intérêt général de ses 3000 agents et recrute annuellement plus de 200 nouveaux collaborateurs.
Au sein du pôle « solidarités, culture et inclusion », la direction de la petite enfance de la Ville de Saint-Denis pilote et coordonne la politique d’accueil du jeune enfant sur le territoire dyonisien.
Au-delà de la gestion en direct des 11 établissements municipaux, et bientôt 15 dans le cadre de la commune nouvelle, de Relais Petite enfance et bientôt de LAEP, la direction organise le partenariat avec les autres structures d’accueil sur le territoire de la Ville, participe à l’enrichissement de l’offre d’accueil globale (accueil individuel, accueil atypique, etc.) et poursuit les partenariats avec l’ensemble des acteurs qui concourent à la qualité d’accueil du jeune enfant.
Missions / Activités :
Le.la directeur.
rice de la petite enfance pilote les services de la direction en lien avec l’adjoint.e en charge des ressources.
Il ou elle assure l’encadrement direct des chefs de service centraux et des coordonnateurs.
trices petite enfance.
Son rôle sera particulièrement important dans le cadre de la création de la commune nouvelle de Saint-Denis en 2025, puisqu’il ou elle sera garant.e de l’harmonisation des modalités d’accueil des jeunes enfants sur les deux communes déléguées.
De façon spécifique, il s’agira de :
* Participer avec les élu.e.s de la ville et la direction générale à la définition des orientations et de la stratégie en matière de petite enfance sur le territoire de la ville ; * Mettre en œuvre cette stratégie, proposer de nouveaux dispositifs et conseiller les élu.e.s dans le champ d’accueil du jeune enfant ; * Elaborer et mettre en œuvre le schéma pluriannuel de maintien et de développement de l’offre d’accueil du jeune enfant sur le territoire ; * Soutenir la qualité des établissements du territoire ; * Superviser la production des rapports et délibérations soumis au Conseil Municipal ; * Garantir la bonne allocation des moyens alloués à la direction en s’appuyant sur l’adjoint.
e en charge des ressources ; * Représenter les intérêts de la direction auprès de l’ensemble des partenaires extérieurs intervenant dans le champ de la Petite enfance :
CAF, Département, opérateurs privés, associatifs.
Cadre d’emploi :
Administrateurs territoriaux ou Attachés Rémunéraon selon profil + prime annuelle Temps de travail :
38h 25 CA + 18 RTT Accès au CNAS Compétences requises :
* Aptitude à encadrer et à animer une équipe * Connaissance du domaine institutionnel et professionnel de la petite enfance * Conduite de projets et accompagnement au changement * Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (budget, instances ) * Disponibilité, écoute, rigueur et capacité à fédérer * Sens de la négociation et des responsabilités, autonomie, créativité.
Ile-de-France
Seine-Saint-Denis (93)
93200 Saint-Denis
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : CDD
Candidature : Via le site web du recruteur
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