Directeur Adjoint de Crèche H/F

Le recruteur est à la recherche d'un.e :

Directeur.trice

Dès que possible

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Poste

Directeur.trice

Description de l'offre

Notre équipe recherche son/sa futur(e) directeur(trice) adjointe IDE pour partager ses projets pédagogiques, notamment celui accompagnant vers l’autonomie de l’enfant (self au repas, change participatif) et le respect de ses besoins (couché et levé échelonné…) ! Notre grande crèche est à étage et accueille des enfants de 2 mois à 4 ans, de 8h à 19h, du lundi au vendredi.
Les 3 sections d'enfants (23 enfants par section) se trouvent au premier étage et sont découpées ainsi:
1 section de bébés et 2 sections de moyens-grands mélangés.
Elle possède aussi un patio ensoleillé ouvert sur différents espaces d’accueil, ainsi qu'une terrasse pour notre projet jardinage.
PRINCIPALES MISSIONS :
1.
Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures internes du groupe …) 2.
Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3.
Accompagner les équipes en crèche:
recrutement, intégration, formation.
4.
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
5.
Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Vos idées et propositions seront les bienvenues pour faire évoluer notre projet commun afin de toujours mieux accueillir les 69 enfants et leur famille.
Les bonnes pratiques, la pédagogie, le dynamisme et la créativité de l'équipe sont primordiales pour nous.
Bienveillance, bonne humeur et esprit d’équipe sont nos maîtres mots ! L’équipe en place ne demande qu’à poursuivre les bonnes pratiques déjà présentes et continuer à améliorer au jour le jour l’accueil et l’accompagnement de chaque enfant.
REMUNERATIONS attractives (zones géographique; niveau d’expérience).
AVANTAGES :
1.
Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute.
2.
Bonus Annuel Babilou :
1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
3.
Ticket restaurant.
4.
Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
5.
Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
6.
Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
7.
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
8.
Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
9.
Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
10.
Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
11.
Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …).
ACCESSIBILITE :
Proche de la porte de Montreuil, la crèche est très bien desservie (métro 9, tramway, bus), une place de parking à 7 min à pied, et beaucoup de commerces à proximité de la crèche.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! #J-18808-Ljbffr

Lieu du poste

Ile-de-France

Seine-Saint-Denis (93)

93100 Montreuil

Séjour itinérant :

Oui

 | JeSuisAnimateur.fr

Non

Détails de l'offre

Type d'accueil : Voir description de l'offre

Public(s) : Voir description de l'offre

Possibilité de stage :

Oui

 | JeSuisAnimateur.fr

Non

Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1

Contrat & rémunération

Type de contrat : Autre type de contrat

Modalités de recrutement

Candidature : Via le site web du recruteur

Lien vers le dossier de candidature


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