Directeur.trice
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées.
Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers.
Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Sous l'autorité du directeur régional, le directeur d'établissement est chargé et est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement.
Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans.
Missions du poste :
1.
Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement 2.
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles 3.
Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure 4.
Développer une culture de la bientraitance 5.
Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structure 6.
Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis 7.
Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l’établissement 8.
Être garant du bon fonctionnement de la structure Savoir être :
1.
Sens de la communication 2.
Capacité d’écoute 3.
Sens de la pédagogie 4.
Attitude empathique 5.
Capacité de décision 6.
Sens de la confidentialité 7.
Sens de l’organisation 8.
Aptitude à gérer le stress 9.
Travail en équipe 10.
Capacité d’adaptation Diplômes/qualifications :
1.
Puéricultrice justifiant de 3 ans d’expérience 2.
Éducateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans d’expérience 3.
Concours d’une puéricultrice ou d’un infirmier justifiant au moins d’une année d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants 4.
Titulaire d’un DE de puériculteur justifiant de 3 ans d’expérience 5.
Titulaire d’un DE d’infirmier justifiant de 3 ans d’expérience 6.
Titulaire d'un DE Éducateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans d’expérience Salaire :
33 328€ Brut Annuel selon expérience #J-18808-Ljbffr
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
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