Directeur de crèche (H/F)

Le recruteur est à la recherche d'un.e :

Directeur.trice

Dès que possible

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Poste

Directeur.trice

Description de l'offre

Les missions du Directeur de Crèche puériculteur ou infirmier ou EJE se répartissent ainsi :
* Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles * Assurer la gestion administrative et l’organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires…), de l’application du règlement intérieur.
* Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l’élaboration et au suivi du budget * Veiller au bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction de dispositif * Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles * Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l’hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité * Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services * Être garant du taux d’occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur * Il/elle est chargé(e) de concevoir, élaborer, appliquer et suivre le projet d’établissement * Il/elle veille à l’harmonie des relations au sein de la structure, par la maîtrise d’une bonne communication interne * Il/elle engage toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l’enfant, a un rôle d’accueil et de supervision de l’accueil Qualifications et qualités requises Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur, d’Infirmier, d’éducateur jeunes enfants ou psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d’une certaine aisance relationnelle, dynamique pour motiver/fédérer votre équipe, vous maîtrisez :
* Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun.
* Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d’accueil de l’enfant ait un ancrage dans le contexte socio économique (quartier, cité…) * La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l’harmonie et l’épanouissement de l’enfant au-delà des différences sociales, culturelles… * La réglementation qui régit le secteur de l’enfance et de la petite enfance (droits de l’enfant…) * L’aménagement de l’espace en fonction des besoins et de la sécurité des enfants * L’intégration de l’enfant avec des besoins particuliers * Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité * Les bases de la gestion budgétaire Salaire Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective ALISFA #J-18808-Ljbffr

Lieu du poste

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bouches-du-Rhône (13)

13001 Marseille 01

Séjour itinérant :

Oui

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Non

Détails de l'offre

Type d'accueil : Voir description de l'offre

Public(s) : Voir description de l'offre

Possibilité de stage :

Oui

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Non

Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1

Contrat & rémunération

Type de contrat : Autre type de contrat

Modalités de recrutement

Candidature : Via le site web du recruteur

Lien vers le dossier de candidature


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