Directeur de crèche (h/f)

Le recruteur est à la recherche d'un.e :

Directeur.trice

Dès que possible

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Poste

Directeur.trice

Description de l'offre

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.
Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique.
Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.
- Travail en collaboration avec l'adjointe afin que celle-ci assure la continuité du service de la crèche en son absence - Responsable de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche :.
réunion d'équipes d'encadrement.
réflexion et élaboration des actions à mener (coordinatrice, psychologue, médecin) - Direction, animation, soutien et contrôle du personnel.
élaboration des plannings.
évaluation du personnel.
conduite de réunions d'équipe de crèche - Soutien à la parentalité :.
réunions de parents et entretiens individuels - Rôle de prévention :.
présentation de l'enfant et de sa famille en crèche.
suivi et observation des enfants (dépistage des troubles et des carences chez l'enfant).
animation des temps collectifs.
sécurité et aménagement de l'espace (personnel des crèches) - Gérer les urgences - Organisation des remplacements pendant les absences (enfants, personnel des crèches) - Organisation des regroupements de crèche - Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties - Gestion administrative de la structure - Elaboration des contrats avec les familles - Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF - Suivi du budget et gestion des stocks - Participation aux entretiens pour le recrutement - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculture, - 3 ans d'expérience minimum - Sensibilisation aux gestes d'urgence - Connaissance de la réglementation en matière de modes de garde - Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation Informations complémentaires *Temps complet *Horaires variables (37h30/semaine) *Participation à la mutuelle *Possibilité élargie de formation Réunions diverses *Travail en section auprès des enfants *Vacances en fonction des nécessités de service *Fermeture entre Noël et le jour de l'An ainsi que 4 semaines en Août *Astreintes et gardes * Remplacement du personnel absent en cas d'extrême nécessité #J-18808-Ljbffr

Lieu du poste

Séjour itinérant :

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Oui

Non

Détails de l'offre

Type d'accueil : Voir description de l'offre

Public(s) : Voir description de l'offre

Possibilité de stage :

Oui

 | JeSuisAnimateur.fr

Non

Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1

Contrat & rémunération

Type de contrat : Autre type de contrat

Modalités de recrutement

Candidature : Via le site web du recruteur

Lien vers le dossier de candidature


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