Animateur / Animatrice d'enfants

Le recruteur est à la recherche d'un.e :

Animateur enfants

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Poste

Animateur enfants

Description de l'offre

Intégrer notre agence Babychou Services, c’est faire partie d’une équipe qui a à cœur de s’occuper des enfants dans les meilleures conditions! Vous avez un bon relationnel avec les enfants ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) animateur (trice) en événementiel ! Nous accompagnons les parents lors de divers événements familiaux et professionnels d’avril à novembre.
Nous recherchons des personnes qui sauront s’occuper et divertir des enfants de 0 à 12 ans le temps d’une soirée, d’une journée ou d’un week-end ! Vous travaillerez en équipe sur le lieu de l’événement encadré par votre responsable en événementiel.
Vous serez en charge de missions telles que :
· La gestion des jeux, des animations, des activités d'éveil selon l'âge de l'enfant et du temps calme · La réalisation des actes de la vie quotidienne (l’habillage, le coucher…) · L’organisation du service repas pour les enfants · La sécurité des enfants Compétences appréciées :
• Expériences dans l’animation ou diplômé(e) du BAFA • Expériences dans le théâtre, les spectacles… • Une bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant est primordiale.
• Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité domestique.
Nos avantages :
· Un taux horaire à 14€ brut · Les frais kilométriques indemnisés />· Un emploi du temps qui s’adapte à vos disponibilités />· Un complément de revenus />· De nombreuses formations />· Un encadrement et de l’accompagnement Diplômé(e)s ou expérimenté(e)s dans l'événementiel, vous êtes les bienvenu(e)s ! N’hésitez pas à nous contacter !

Lieu du poste

Hauts-de-France

Oise (60)

60100 Creil

Séjour itinérant :

Oui

 | JeSuisAnimateur.fr

Non

Détails de l'offre

Type d'accueil : Voir description de l'offre

Public(s) : Voir description de l'offre

Possibilité de stage :

Oui

 | JeSuisAnimateur.fr

Non

Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1

Contrat & rémunération

Type de contrat : Autre type de contrat

Modalités de recrutement

Candidature : Via le site web du recruteur

Lien vers le dossier de candidature


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