Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation, n’ayez qu’un objectif en tête : décrocher un entretien. Il faut que le recruteur ait envie de vous connaître. À vous d’être suffisamment positif, convaincant, voire original pour provoquer cette envie !

L’objectif de la lettre de motivation est d’expliquer les raisons pour lesquelles vous candidatez à un poste. Elle doit mettre en avant toutes vos compétences, vos expériences et vos atouts.

Si vous avez peu d’expérience, insistez sur votre motivation. Le recruteur (en général le directeur ou l’organisateur du séjour) a parfaitement conscience qu’à 17 ans, vous débutez dans la vie active. Expliquez en quoi vous serez un atout dans l’équipe et ce que vous pourrez apporter aux enfants. Vos compétences en montage vidéo, votre don pour le dessin ou votre passion pour la cuisine sont autant d’atouts qui peuvent faire la différence !

Sachant qu’un recruteur consacre en moyenne 1 minute à la lecture de votre lettre, il est indispensable qu’elle soit la plus claire, la plus efficace et la plus agréable à lire possible. Elle doit bien entendu ne contenir aucune faute d’orthographe ou de grammaire.

Pour être incollable sur le CV et la Lettre de motivation, procurez-vous le guide du CV et de la lettre de motivation.

Modèle de lettre de motivation pour animateur BAFA

lm-bafa

onglet-emploi-1

COORDONNÉES DU CANDIDAT ET DU RECRUTEUR Indiquez vos coordonnées complètes ainsi que celles du recruteur.

onglet-emploi-2

OBJET DE LA CANDIDATURE Indiquez dans l’objet, le titre de l’emploi ainsi que le séjour pour lequel vous postulez. À noter: Si vous répondez à une annonce, vous devez indiquer les références de cette dernière.

onglet-emploi-3LE « VOUS » | POURQUOI VOUS M’INTÉRESSEZ Dans ce paragraphe, exprimez la raison pour laquelle vous avez choisi de contacter ce recruteur, expliquez en quoi son projet vous séduit. Un maître mot : personnalisation.

onglet-emploi-4LE « MOI » | CE QUE JE PEUX VOUS APPORTER Dans ce paragraphe, mettez en valeur vos points forts par rapport au poste que vous convoitez, insistez sur votre motivation. Soulignez la correspondance de vos qualités personnelles avec les obligations professionnelles liées au poste (par exemple le sens de l’organisation pour un poste d’AS). Vous pouvez conclure en exprimant votre enthousiasme pour travailler dans ce séjour.

Attention : le fait de dire « j’aime les enfants » se lit dans presque toutes les lettres de motivation. Il vaut mieux expliquer ce que vous souhaitez apporter aux enfants.

onglet-emploi-5PROPOSITION D’ENTRETIEN ET FORMULE DE POLITESSE Pour conclure cette lettre de motivation, invitez le recruteur à reprendre contact avec vous en lui indiquant que vous êtes à sa disposition et terminez par la formule de politesse adéquate. N’oubliez pas de signer votre lettre.

Les erreurs à ne pas commettre

  • Développer uniquement votre intérêt pour les activités prévues pendant le séjour
  • Parler du « bord de mer » lorsqu’on postule pour un séjour qui a lieu en montagne
  • Expliquer que son ancien employeur est un idiot
  • Être « trop fantaisiste » (rimes grotesques, coeurs à la place des points sur les « i », etc.)
  • La lettre de motivation de 3 lignes
  • La lettre de motivation de 3 pages
  • La lettre datée d’il y a 3 mois
  • Tutoyer votre interloculeur
  • La jouer « copain-copain »
  • Les phrases de 3 km
  • Se survendre
  • Mentir

Envoyer sa candidature par email

Toutes les règles et les pièges à éviter lorsque l’on envoie sa candidature par email :

  • Indiquez l’objet de votre email (Candidature AS pour le séjour Petit Montagnard du 27/07/2014 au 04/08/2014)
  • Écrivez une courte phrase d’accroche personnalisée dans le corps du mail indiquant la présence de vos pièces jointes (Madame Deschamps, veuillez trouver ci-joint les éléments de ma candidature en tant que… en réponse à l’offre d’emploi parue…)
  • Nommez vos pièces jointes de façon explicite afin de faciliter la tâche du recruteur: Nom_Prenom_lettre_de_motivation.doc
  • Envoyez vos pièces jointes dans un format simple et répandu : .doc ou .pdf
  • Rappelez votre numéro de téléphone sous votre signature, pour permettre au recruteur de l’avoir directement sous la main
  • Pas d’envoi massif, la même lettre n’est pas sensée être envoyée à deux recruteurs différents, et encore moins dans le même email… (À = Destinataire(s), Cc = Destinataire(s) en copie, Cci = Destinataire(s) en copie cachée)
  • Bien sûr, n’oubliez pas d’insérer votre CV et votre lettre de motivation dans les pièces jointes !